Unicraft ООО

Обучение сотрудников часто выглядит эффективным лишь на бумаге: курсы созданы, сотрудники их проходят, отчеты показывают высокий процент завершения. Но на практике многие программы не достигают главного — они не меняют поведение и не улучшают результаты работы.

До внедрения Юникрафт (Unicraft) компания «Сладкая сказка» — крупный производитель с более чем 900 штатными сотрудниками и около 2000 партнеров — сталкивалась с типичной проблемой масштабируемости обучения.

Обучение персонала — это инвестиция. И, как любая инвестиция, оно должно приносить реальную пользу. Эффективным считается обучение, когда его результат превышает затраты — время, бюджет и ресурсы. Но как понять, работает ли обучение на бизнес?