КАДРОВЫЙ ЭКСПЕРТ ООО

Давайте вместе работать над:
• созданием Вашего успешного бизнеса;
• подбором персонала;
• тестированием, оценкой и аудитом персонала;
• обучением специалистов и менеджеров
• разработкой мотивации сотрудников
Мы убеждены, что только на основе качественной информации можно найти и принять на работу высококлассного сотрудника. Ошибки и просчеты, допущенные на этапе сбора информации о сотруднике, влекут за собой ошибки и провалы в его работе.Тем серьезнее убытки компании, чем выше позиция ошибочно отобранного сотрудника.

В нашей компании:
• претенденты проходят серию интервью;
• первое собеседование проводится с целью сфокусировать интервью на личности кандидата. И тем самым определить, насколько корпоративная культура Вашей компании соответствуют ожиданиям кандидата;
• второе интервью проводится нацелено на определение соответствия опыта кандидата, образования, приобретенных навыков требованиям, предъявляемым для работы на вашей позиции;
• большая база данных, сегментированная на 4 части: VIP персонал, специалисты высшего звена и ключевые специалисты, специалисты среднего звена, специалисты низшего профиля;
• предоставляются психологический портрет и заключение для заказчика;
• оплата услуг осуществляется по факту выхода сотрудника на работу;
• есть возможность ускорить подбор персонала без ухудшения качества услуг по подбору кандидатов;
• для постоянных клиентов существуют льготные условия и система скидок;
• компания реализует проекты по прямому подбору молодых специалистов (в том числе и на стажерские позиции).

Методы подбора молодых специалистов обсуждаются с каждым заказчиком индивидуально и могут включать:
• телефонное интервью;
• личное собеседование с консультантом т.д.;
• есть 10-летний опыт работы в сфере рекрутинга, мы зарекомендовали себя как надежный партнер, на которого можно положиться.

Сотрудничество с нами может осуществляться по следующей схеме:
• согласовываем с клиентом описание вакансии, процедуру и стоимость услуг по подбору специалиста, заполняем заявку, календарный план выполнения работ, заключаем договор;
• агентство проводит поиск, подбор соискателей и направляет Вам резюме потенциальных кандидатов;
• мы проводим серию интервью с кандидатами;
• мы собираем дополнительную информацию и рекомендации (с предыдущих мест работы) по наиболее подходящим кандидатам, Вы проводите с ними финальные собеседования и делаете выбор.