ТИУАНРАДИО ООО

Музыкальный лейбл T-ONE RADIO рад приветствовать и предложить Вашему вниманию вакансию «A&R Менеджер»Обязанности:Поиск новых артистов, курирование репертуара артиста;Переговоры с ТОПовыми артистами;Подписание контрактов, подготовка данных для документооборота;Управление проектами: планирование и выпуск релизов, построение бизнес-планов и промо-планов по развитию, распределение обязанностей и контроль их исполнения, продвижения артиста и определение приоритетных данных для продвижения, составление и ведение графика дедлайнов, координация работы со службами лейбла, разработка стратегий позиционирования и выстраивание отношений с артистами и их менеджментом;Решение комплекса организационно-технических вопросов по доведению контента, работа с метаданными (заполнение, корректировка), подготовка контента в необходимом формате;Внедрение новых направлений на основе знаний;Участие в худ. советах для утверждения репертуара;Отчетность по итогам работы.Требования:Опыт работы от 3-х лет в музыкальной индустрии;Позитивный опыт лицензирования и продюсирования артистов в коммерческих жанрах;Менеджер должен уметь вести переговоры и обладать знаниями в авторском праве, обладать высокой музыкальной эрудицией;Умение работать в команде;Активная позиция в жизни;Желание зарабатывать и профессионально развиваться;База артистов и наработанных контактов - ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ;Любовь к музыке, наличие широчайшего музыкального кругозора, знание различных музыкальных стилей, понимание современных трендов;Отличные коммуникативные навыки;Умение эффективно работать в режиме многозадачности.Менеджер отдела лицензирования должен знать:Базовые Законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;Основы ценообразования и маркетинга в музыкальной отрасли;Критерии, формат, классификацию, характеристику и назначение услуг по лицензированию;Психологию и принципы холодных продаж;Этику делового общения;Правила установления деловых контактов и ведения переговоров;Методы получения и обработки информации с использованием современных технических средств. Условия работы:Испытательный срок: 3 месяца. По итогам испытательного срока, работник может быть принят в штат.Оформление по ТКграфик 5/2 , с 11-19:00Перспективы карьерного ростаМотивационная система премирования - за результат!