ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ
- 5 0%
- 4 0%
- 3 0%
- 2 0%
- 1 100%
Вопросы
Являюсь сотрудником государственного центра реабилитации детей. При выходе с декрете, проходила мед. комиссию за свой счет. Работодатель отказывается компенсировать затраты, хотя это обязанность работодателя. Имеются все чеки.
Работала диспетчером в ночь в такси -2 г.Туапсе по 12 часов смена считалась 600руб обманул на зп не выплатил за 12ночей. Прошу разобраться заявление от 22.08.2016 отправила
Здравствуйте! На сколько законно работать 5 ночей подряд ? В Трансазии и Алкотеке на складе работают именно так.
Скажите,могут ли уволить женщину,находящуюся в разводе и имеющей ребенка в возрасте 5 лет.
прошу дать разъяснение по вопросу создания внутренней комиссии обучения и проверке знаний в области электробезопасности в связи с выходом новых правил по электробезопасности? ИЛИ необходимо отправлять в учебный центр (возможные члены комиссии прошли обучение в учебном центре), как быть с остальными работниками организации : мастерами, прорабами, начальниками участков, итр
Здравствуйте, работаю вечерней уборщицей в государственном ВУЗе. Убираю участок - 550 м.кв. , оплата по МРОТ. Нам добавляют ещё по 50 м.кв , без увеличения оклада . Одну из уборщиц переводят на работу в дневное время, а её участок делят на оставшихся уборщиц. И всё для того чтобы не вводить дополнительную штатную единицу и не платить дополнительные деньги. Мотивация такая: уборщицы должны работать шесть часов, в реальности работают меньше. Распоряжение устное. Никаких соответствующих документов предоставлено не было. Правомерно ли это? Могу ли я отказаться убирать дополнительную площадь, если нет , то вправе ли я требовать доплаты?
Работалв нашем крае по договору с компанией,находящейся в Москве.Компания не выплатила до сих пор долг по зарплате за 2013г. и 2014г.,несмотря на гарантийное письмо погасить задолженность до 31.12.2014г.Подскажите.,каковы мои дальнейшие действия?
хочу уволиться из детского сада, отработав там пол года. имеют ли право угрожать тем, что детей - 2 года и 4 года - выгонят из садика (путевки получали в мфц по льготной очереди как сотрудник; договор с детским садом на содержание детей заключался) и заставлять отрабатывать без выходных 2 недели с 7 до 19:00?
Здравствуйте! В нашей организации, специалист, занимающийся охраной труда не имеет высшего образования в данной области, но он прошел профессиональную переподготовку по охране труда и имеет диплом. Какая именно формулировка в документе является правильной при проверке организации инспекцией по труду?
При сменном графике работы: увеличивается ли продолжительность отпуска,если он совпадает с праздничными днями.Если да,то на что ссылаться?Спасибо
Здравствуйте! Я работаю В ЧП 3,5 года по договору с официальным оформлением., но за эти 3,5 года мне не разу не оплатили отпуск и больничные они тоже не оплачивают, все за свой счет. Так где же справедливость? Разве на ЧП не распространяются Трудовое законодательство? Мы уже как рабы, никаких прав. График у нас 4 через 4, с 9 до 19.30 без перерыва. Сначала мы работали до 19, а потом нам продлили до 19.30, т к бухгалтер посчитала, что мы не дорабатываем, Это они быстро посчитали, оплачивая нам 700 р за день и только с 10000 тысяч выручки нам добавляют проценты, В канц товарах такую выручку сделать непросто. О повышении минимального оклада они и слышать не хотят. За то, что мы убираем магазин и прилегающую территорию нам тоже не платят. так где справедливость?!!! Почему ЧП не обязуют оплачивать отпуска, не говоря о больничных? Почему их никто не проверяет? Кто нас защитит?
Здравствуйте! Хотела у вас спросить, я год работаю в детской поликлинике. и за этот год было два раза повышение заработной платы. Пришла был оклад 3669 сейчас 4440 руб. Но стали получать меньше со всеми доплатами, почему? .
Здравствуйте! Хотела у вас спросить, я год работаю в детской поликлинике. и за этот год было два раза повышение заработной платы. Пришла был оклад 3669 сейчас 4440 руб. Но стали получать меньше со всеми доплатами, почему? .
Здравствуйте! Хотела у вас спросить, я год работаю в детской поликлинике. и за этот год было два раза повышение заработной платы. Пришла был оклад 3669 сейчас 4440 руб. Но стали получать меньше со всеми доплатами, почему? .
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Я ЯВЛЯЮСЬ ФИЗ-ЛИЗО. ООО ЮЖНЫЙ ГАБИОН. ГОРЮХАЛОВ ЛЕОНИД ВЛАДИМИРОВИЧ. СТРОИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬННОСТЬ, ВЫПОЛНЯЛ СУББПОДРЯД В КРАСНОДАРСКОМ КРАИ. Г. КРЫМСК. ОРГАНИЗАЦИЯ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ, ООО ЗЛМК. ПРОМИНВЕСМЕТАЛЛ. Г. ВОЛОГДА. ИНН 2535251465. КПП 352501001. СКАЖИТЕ КАК ИЗЫСКАТЬ С НИХ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ?
начисление выплат в связи с декретным отпуском
Здравствуйте. Я - работник мун. детсада. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. На данном месте работы отработала 5 мес., прежде чем уйти в декрет. Сумма ежемесячных выплат по декрету у меня составляют 2552 руб. Оклад по договору составляет около 6200 руб., но зарплата всегда была выше 10000 руб. Как мне объяснили на работе, у меня минималка из-за маленького стажа работы на этом месте. Разъясните, пожалуйста, правильно ли мне начисляют декретные. Заранее спасибо.
Условия труда
Добрый день! Хочу спросить, имею ли я право не выходить на работу, если я работаю продавцом в павильоне, в котором нет воды и отопления, а теперь еще отключили свет и температура в помещении ниже 10 градусов тепла, а то и около ноля? Меня могут уволить за отказ выходить на работу в таких условиях?
Отзывы о компании ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ
(1)Сферы деятельности
Кратко об организации
Компания ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ из Краснодара предлагает клиентам услуги и товары в сфере деятельности Техника безопасности и охрана труда. Организацию можно найти по адресу Лунный переулок, 16 в Краснодаре. Связаться с контактным лицом компании ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ по всем вопросам вы можете.