"Армавирский колледж управления и социально-информационных технологий" ЧУ ПОО

Миссия колледжа
Удовлетворение потребностей:
- Личности - в интеллектуальном развитии и получении востребованной профессии;
- Предприятий - в высококвалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием, способных к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов, к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности;
- Государства и Общества - в нравственных, образованных и культурных специалистах, необходимых для развития страны»
Основными ценностями
нашего колледжа являются:
- качество предоставляемых образовательных услуг, обеспечивающее подготовку высококвалифицированных кадров, востребованных на рынке труда;
- доступность и открытость образования;
- уважение и честность по отношению к нашим студентам, сотрудникам, партнерам.
Реализация миссии предполагает изменения характеристик образовательной среды с учетом сохранения преемственности между предполагаемыми изменениями и сегодняшним состоянием колледжа.
Основная цель работы педагогического коллектива колледжа - подготовка высококвалифицированных специалистов со средним профессиональным образованием, обладающих компетенциями, сформированными на основе требований работодателей; владеющих навыками работы с современным оборудованием, способных к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов, к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.
В 2015-2016 учебном году основными задачами педагогического коллектива колледжа являются:
1.Подготовка высококвалифицированных специалистов среднего звена в соответствии с потребностями регионального рынка труда:
1.1 Мониторинг потребностей предприятий и организаций в выпускниках колледжа и определение требований к качеству подготовки специалистов
1.2 Создание системы мониторинга использования и оценки выпускников колледжа
2.Совершенствование системы организации и управления в колледже.
2.1 Внедрение системы менеджмента качества;
2.2 Развитие системы непрерывного профессионального образования, исходя из потребностей стратегических и социальных партнеров и рынка труда;
2.3 Совершенствование системы управления и экономических механизмов в образовательном процессе колледжа.
3 Реализация кадровой и социальной политики колледжа.
3.1 Повышение профессиональной квалификации и педагогического мастерства работников колледжа;
3.2 Изучение и распространение передового педагогического опыта
4 Повышение качества предоставляемых образовательных услуг колледжа по программам среднего и дополнительного профессионального образования.
4.1 Повышение качества профессионального образования;
4.2 Внедрение в учебный процесс современных педагогических, инновационных и информационных технологий;
4.3 Развитие кадрового потенциала колледжа;
4.4 Совершенствование содержания и технологий образования;
4.5 Формирование эффективного рынка образовательных услуг;
4.6 Совершенствование технического творчества и научно-исследовательской работы студентов как одного из факторов повышения качества подготовки выпускников;
Проведение профориентационной работы по набору нового контингента студентов и непрерывному обучению.
5 Развитие материально-технической базы колледжа
5.1 Модернизация и повышение эффективности практического обучения в колледже, укреплении его материально-технической базы;
5.2 Расширение системы социального и стратегического партнерства.
6 Инновационное развитие и информатизация колледжа.
6.1 Подготовка к участию в конкурсе в рамках приоритетного национального проекта «Образование»
6.2 Информационная поддержка системы среднего профессионального образования и международное сотрудничество;
6.3 Совершенствование учебно-материальной базы и информационного обеспечения колледжа;
6.4 Формирования электронного библиотечного фонда в соответствии с профилем колледжа и информационными потребностями студентов и работников колледжа
7 Формирование в колледже воспитательного пространства, способствующего развитию личности, культуры производственной деятельности будущего специалиста, его самосоциализации.
7.1 Создание условий для становления мировоззрения и системы, ценностных ориентацией студентов и формирования профессиональной направленности воспитательной деятельности, культуры общения в семье, трудовом коллективе, быту, обществе в целом;
Организация работ по развитию различных форм внеучебной деятельности (смотры, конкурсы, концерты, конференции и т.п.), по патриотическому воспитанию студентов, по формированию здоровьесберегающего образовательного пространства Внедрение системы стимулирования качества учебы студентов, их достижений в учебе, творчестве и спорте Выявление одаренных студентов, дальнейшее развитие и использование их творческого и научного потенциала; Развитие системы студенческого самоуправления в колледже и привлечение студентов к участию в управлении образовательным процессом.