вопросы по зарплате!!

ЧТО ДЕЛАТЬ если зарплата ниже МРОТ?

ЧТО ДЕЛАТЬ если зарплата ниже МРОТ?Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ, Месячная ЗП работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплатыСт 5.27 КоАП предусмотрена ответственность работодателя в случае нарушения трудового законодательства.Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.Если ваша зарплата составляет ниже МРОТ и ваш работодатель придумывает разные обоснования такой зарплаты, то вы вправе обратиться с жалобой в:??в отдел государственных инспекторов труда в г. Братске Государственной инспекции труда в Иркутской области, расположенный по адресу: 665708, г. Братск, ул. Южная, д.18 +7 (3953) 45–72–01??в прокуратуру по месту регистрации предприятия, в котором работает работник.в суд по месту нахождения предприятия (организации, ИП).?? в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении