Директор Самарского Стройфарфора пообщался с прессой

Завод «Самарский Стройфарфор», выпускающий керамогранитную продукцию и сантехнику, стал обладателем второго места специального конкурса среди 54-ти работающих в регионе строительных предприятий. Конкурсным жюри оценивались различные аспекты деятельности участников конкурса, а достигнутые предприятие

Завод «Самарский Стройфарфор», выпускающий керамогранитную продукцию и сантехнику, стал обладателем второго места специального конкурса среди 54-ти работающих в регионе строительных предприятий. Конкурсным жюри оценивались различные аспекты деятельности участников конкурса, а достигнутые предприятием результаты стали основанием для небольшой беседы с его руководителем – генеральным директором Мисюлей Павлом Алексеевичем.

Он отметил, что завод всегда считался градообразующим предприятием. Только в текущем году на рынок было поставлено:

• свыше 1 миллиона единиц сантехники;

• порядка 3,1 миллионов м*2 керамогранита.

Мисюля П.А. отметил, что становление предприятия началось после его банкротства 1999 года. В процессе санации «Самарский Стройфарфор» смог сохранить собственные активы и переориентироваться. Команда молодых и грамотных менеджеров смогла переломить ситуацию, разрешив существующие проблемы и начав работу на перспективу.

Сейчас предприятие имеет собственный поселок, который находится на самоуправлении и решает насущные проблемы. Его обустройство осуществлялось посредством использования продукции предприятия и его партнеров. По этой причине данный поселок зачастую называют керамогранитным.

Удовлетворив запросы работников и предоставив им жилищные условия, руководство предприятия показало свою заинтересованность в собранной команде. Люди ответили взаимностью, считая предприятие единым организмом, жизнедеятельность которого следует поддерживать производительным трудом.

Мисюля П.А. подчеркнул, что забота о трудовом коллективе является приоритетной на «Самарском Стройфарфоре» наряду с модернизацией и поиском новых направлений для сбыта. Даже в тяжелые в экономическом плане времена работникам своевременно выплачивалась заработная плата. Это позволило сохранить квалифицированных специалистов, каждый из которых способен эффективно решать любые вопросы на своем участке работы.

По мнению Мисюли П.А., каждый человек должен заниматься делом, которое у него наиболее хорошо получается. Только в этом случае предприятие сможет достигать запланированных результатов и развиваться.

Своей основной задачей в качестве руководителя Мисюля П.А. считает поддержание стабильности «Самарского Стройфарфора», несмотря на различные экономические потрясения и финансовые неурядицы. Эта задача решается при помощи грамотного планирования деятельности на долгосрочную перспективу. Стоять на месте нельзя, поскольку конкуренты не дремлют и готовы занять ту нишу, потребности которой сейчас обеспечивает продукция предприятия.

Мисюля П.А. сообщил, что сейчас проводятся различные исследования, которые позволят выпускать керамогранит, обладающий уникальными свойствами. Его смогут использовать на специфических предприятиях, к которым относятся субъекты хозяйствования химической и нефтегазовой промышленности.

Источник: КерамоСтройСнаб http://kirovstroysnab.ru/