Директор (ВЭД)

О компании:

Импортер продуктов со всего мира и экспортер зерновых и бобовых культур. ВЭД (импорт, экспорт). Компания российская. На рынке более 12 лет. Штат до 25 сотрудников.

Задача:

Руководство всей операционной деятельностью; Выстраивание и совершенствование бизнес-процессов, оптимизация ВЭД; 

Основные обязанности:

Разработка стратегии развития компании. Разработка и внедрение политик, регламентов и инструкций для всех подразделений компании и контроль их исполнения.  Реорганизация системы корпоративного управления, корпоративной структуры. Создание филиальной сети (Среднее или Нижнее Поволжье).

Планирование логистических процессов компании по импорту (входящие, исходящие потоки, фулфилмент). 

Планирование и контроль объемов производства и продаж продукции по экспорту. Формирование ассортиментного портфеля продукции для экспортных продаж.

Подготовка и подписание контрактов и договоров. Управление системой заказов. Сертификация производства и пищевой продукции. Подготовка решения по обеспечению обязательной маркировки товаров.

Оптимизация международных перевозок (авто/море/жд) и внутрироссийских перевозок, сокращение логистических издержек.

Оптимизация логистики товародвижения (производство – склад – направления экспортных продаж). Анализ и расчет оптимальных товарных запасов с широким ассортиментом. Контроль исполнения процедур хранения, приемки, отгрузки товаров 

Проведение тендеров среди поставщиков услуг: транспортные компании и экспедиторы, брокеры (тамож. представители), СВХ, страховые компании. Претензионная работа, решение конфликтных ситуаций.

Решение финансово - экономических вопросов ВЭД. И пр...

Требования:

Гражданство: РФ; Образование:  Высшее. Английский язык: разговорный (желательно)ПК: уверенный пользователь (MS Office, CRM, 1С);

Опыт работы В должности генерального директора и/или управляющего не менее 5 лет, в компаниях занимающихся ВЭД (импорт, экспорт). Сегмент  b2b (продукты питания, орехи, сухофрукты, зерно-бобовые культуры), товары сегмента FMCG. Опыт управления коллективами от 20 чел.

Развитые коммуникативные, организаторские и управленческие навыки, работоспособность и ответственность. Системный подход.

Условия:

Работа в крупной Российской компании,.Место работы:  Москва, м. Парк ПобедыПодчинение СобственникуУровень дохода  высокий  (предмет переговоров с собственником). Структура дохода: оклад + KPI (обсуждается)

Оплачиваемый отпуск;  оплачиваемая стоянка автомобиля;  оплата командировочных