Отзывы о GLOBALPAS

Тем, кто решил произвести "тонкую настройку своего бизнеса" в ожидании "взрыва продаж" и обратиться с этой целью в компанию "Globalpas" (Глобалпас) и её руководителю Сергею Профатилову - рекомендуем позвонить по телефону : +79262136077 и узнать о результатах этих "настроек".

Настоящим письмом хочу выразить Вам свое уважение и поблагодарить Вас и сотрудников Вашей компании за высокий профессионализм в работе, четкость, оперативность и ответственность перед партнером. За два года совместной работы с помощью ООО «АрСиПи Групп» по направлению – Подбор персонала нам удалось закрыть целый ряд ключевых и непростых вакансий, таких как – Директор по производству, Директор отдела маркетинга и рекламы, Начальник АХО, Главный инженер, Директор отдела ИТ, Директор отдела регионального развития и франчайзинга, Директор отдела оптовых продаж, Руководители групп выставочных залов, менеджер по импортным закупкам, Системный администратор. Результаты проведенных ООО «АрСиПи Групп» в 2007 году Центров Оценки топ-менеджеров среднего звена нашей компании, крайне положительно повлияли на принятие важных стратегических кадровых решений. Со своей стороны хочу добавить, что качество работы компании – это качество работы и ее сотрудников. В Вашей компании Вам удалось добиться умения выстраивать партнерские отношения, что свидетельствует о высочайшем уровне профессионализма людей, работающих в ООО «АрСиПи Групп»! Благодарю Вас за сотрудничество и надеюсь на продолжение и развитие совместных проектов. Генеральный директор ООО «Стал Н» И.А.Виноградова

Не всем производственным компаниям удается спланировать и выстроить производство изначально грамотно. Основная проблема и ошибка заключается в том, что в большинстве случаев производство планируется, основываясь на сегодняшних потребностях производительности, в лучшем случае с учетом недалекой перспективы. Цель любого руководителя производственной компании – выстроить гибкую систему, позволяющую масштабировать производственные процессы без дополнительных затрат и инвестиций. Важным так же является выработка умения убирать вовремя бесполезные траты, перемещения, быть предприятием независимым от человеческого фактора. Научиться всему сразу и быстро не предоставляется возможным, изо дня в день мы должны производить продукцию и любая остановка процесса влечет потерю прибыли компании, а наиболее часто встречающиеся методы реорганизации как раз связаны с серьезными временными факторами и инвестициями. Мало кто решается на такой подвиг, несмотря на то, что конечно хочется использовать передовой мировой опыт. Нам нужен простой и быстрый способ. В связи с вышесказанным хочу выразить Вам признательность за приглашение на Семинар «Как повысить эффективность производства», который состоялся в Москве 18-19 ноября 2007 года. После посещения семинара, в конце 2007 года, мы приняли решение о внедрении системы бережливого производства на нашем предприятии в период с 01 апреля по 05 апреля 2008 года совместно с компанией “GALGANO&ASSOCIATI” провели неделю KAIZEN на трех участках нашего производства – Заготовительном, Сварочном и Транзитных складах. За такой короткий временной промежуток с использованием простых методик TPS нам удалось добиться больших результатов: помимо увеличения производительности на 25%, мы организовали участки по-новому, оптимально и рационально распределили площади, описали процессы и внедрили новый документооборот в производстве. Был достигнут именно такой результат, который был заложен в плане перед началом работы. И еще хочется отметить тот факт, что наши сотрудники научились работать в команде, научились слышать друг друга и видеть те важные вещи, на которые раньше не обращали внимания. Впереди у нас еще две недели KAIZEN и мы с надеждой смотрим в будущее. Благодарю вас за сотрудничество Генеральный директор ООО «Стал Н» И.А.Виноградова

Настоящим письмом Группа компаний «Принцип» благодарит консалтинговую группу GLOBALPAS и лично Сергея Профатилова за плодотворное сотрудничество, которое началось в 2007 году и продолжается по настоящее время. В основу его лег проект по систематизации нашей компании. Благодаря Вашему опыту и профессионализму нам удалось все перестроения выполнять плавно и без срыва операционных процессов. Проект еще не завершен, но уже сейчас мы понимаем, что компания получила короткий и малозатратный путь оптимизации своих процессов, и в связи с этим конкурентное преимущество на рынке. Любая оптимизация и систематизация процессов невозможна без обучения кадрового состава. Ваши тренинги оказали неоценимую помощь по направлениям: • Профессиональные навыки рекрутинга • Эффективные продажи • Профессиональные навыки управления людьми Эти программы способствовали формированию системного подхода и управлению людьми. Тренинг «Как повысить эффективность производства» показал нам простой путь уменьшения производственных расходов и высвобождения дополнительных ресурсов. Благодаря сотрудникам Вашей компании и центру оценки консалтинговой группы GLOBALPAS нам удалось закрыть важные для нас вакансии, такие как HR менеджер и Руководитель отдела продаж. Для нас крайне важно, что кроме профессионализма сотрудники Вашей компании обладают дружелюбием и готовностью помочь в решении нестандартных ситуаций, что помогает нам выстраивать длительные партнерские отношения между нашими компаниями. Выражаем вам искреннюю признательность и надеемся на дальнейшее сотрудничество. Генеральный Директор Турыкина С.Г.

ЗАО ”ВТС-Зеленоград” – завод по сборке грузовиков VOLVO – выражает благодарность вашей компании за поддержку и сотрудничество. Одной из главных ценностей компании VOLVO является качество. Мы стремимся соответствовать самым высоким требованиям наших клиентов и ожидаем такого же подхода от наших партнеров. ЗАО ”ВТС-Зеленоград” сотрудничает с вашей компанией в течение ряда лет, за это время между нашими компаниями сложились по-настоящему партнерские отношения. Сотрудники компании обладают высокой квалификацией, со вниманием относятся к возникающим проблемам и всегда готовы прийти на помощь. В основе отношений между сотрудниками в компаниях группы Вольво лежит уважение, поддерживать и развивать такие отношения нам помогли и ваши тренинги! Желаем вам успехов в развитии вашей компании и надеемся на плодотворное сотрудничество и в дальнейшем. С Уважением, Генеральный директор Далеше Челль Георг

Настоящим ТОО ”ОлеараФарма” выражает благодарность ООО ”GLOBALPAS” за проделанную работу. Тренинг ”Эффективные продажи при работе с врачом” позволил повысить эффективность работы медицинских представителей с клиентами, что способствовало повышению объемов продаж и развитию долгосрочных партнерских отношений. Тренинговые программы для руководителей способствовали формированию системного подхода к управлению людьми и улучшению качества работы с подчиненными у руководителей. В результате тренингов реализованы также проекты по оптимизации бизнес-процессов в компании. При работе сотрудники ООО ”GLOBALPAS” проявили себя как профессионалы, которые ориентированы на удовлетворение потребностей клиента, а также заботятся о повышении качества и расширении спектра предоставляемых услуг. Мы благодарим ООО ”GLOBALPAS” за качественную работу и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. С Уважением, Смирнова Ирина HR менеджер

Наше сотрудничество началось в январе 2008 года. Мы работаем вместе по направлениям, касающимся формирования успешной и эффективной фармацевтической компании. Вы помогли найти нам высокопотенциальных кандидатов на менеджерские позиции и позиции медицинских представителей, как в Москве, так и в регионах страны. Вместе с вами мы смогли сформировать внутреннюю модель оценки компетенций и навыков сотрудников, а также создать индивидуальные внутренние программы их развития. За это время вашими тренерами для сотрудников нашей компании были проведены такие тренинги, как ”Эффективные продажи при работе с врачом”, ”Продвинутые тактические продажи при работе с врачом”, ”Коучинг”, “Управление временем” и ”Профессиональные навыки рекрутинга”. Больше всего в компании ”GLOBALPAS” нам нравится системный и комплексный подход к решению поставленных задач. Вы не только даете нам набор услуг, но и помогает выбрать правильный курс, участвуете в развитии нашей компании. Мы благодарны вам за взаимопонимание, чуткость, желание помочь и высокий профессионализм. За эти годы у нас действительно сложились партнерские, долгосрочные, взаимовыгодные отношения. 2010 год был очень успешным для компании ”Галдерма СА” в России. Мы продемонстрировали рост продаж +96%, вывели на рынок ряд новых продуктов, укрепили наши продукции на рынке дерматологических препаратов. Такой успех мы напрямую связываем в том числе и с партнерством и с компанией ”GLOBALPAS”. Еще раз хотим поблагодарить весь дружный коллектив компании ”GLOBALPAS” за те годы, что мы провели вместе и пожелать вам успехов и процветания. С Уважением, Владимир Перминов Менеджер по развитию бизнеса

От имени ООО “Актавис” выражаю признательность компании “АрСиПи Групп” за проделанную работу в области подбора персонала для нашей компании в течение последних двух лет. За это время специалисты “АрСиПи Групп” зарекомендовали себя как команда профессионалов, которые внимательно относятся к пожеланиям клиента, оперативно реагируют на изменения, выполняют весьма сложные заказы в оговоренные сроки. Благодаря эффективному сотрудничеству с ”АрСиПи Групп” мы пополнили нашу команду сотрудниками, которые максимально соответствуют нашим запросам по профессиональным и личностным качествам. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с вами. С Уважением, Директор по персоналу Кунина Я. И.