Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства

Условия:

- работа в уникальном перспективном направлении

- оформление в соответствии с ТК РФ

- перспективы карьерного и профессионального роста

- график работы 5/2

- молодой дружный коллектив

- высокие премии по результатам работы

- офис в центре города

- обучение

Требования:

- высшее законченное образование/неполное высшее

- опыт работы в должности менеджер по персоналу в финансовой компании от 1 года

- знание трудового законодательства

- знание всех блоков работы с персоналом (кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение, аттестация, корпоративная культура и т.д.)

- оперативность в принятии решений 

- стрессоустойчивость

- коммуникабельность

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

- формирование и ведение личных дел сотрудников

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек

- ведение учета предоставления отпуска работникам, осуществление контроля  за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков - подбор персонала

- размещение объявлений, работа с входящими звонками

- проведение первичных собеседований персонала

- работа с документами

- разработка и внедрение системы мотивации. Организация адаптации новых сотрудников

- планирование и организация процесса обучения и развития сотрудников