Менеджер по кадрам

Сфера деятельности: Управление персоналом
График работы: Полный день
Требуемый опыт работы: Не имеет значения
Должностные обязанности:

Поиск и подбор персонала (линейный, массовый), в т.ч. удаленный подбор в регионах РФ;

Проведение индивидуальных и массовых собеседований;

Организация обучения и стажировки персонала;

Проведение адаптационных мероприятий;

Формирование кадрового резерва;

Формирование отчетности по вакансиям, движению персонала, текучести и т.д.

Требования:

Образование высшее;

Опытный пользователь ПК;

Обязателен опыт в подборе персонала от 1 года, желателен опыт массового подбора, в т.ч. специалистов активных продаж;

Умение работать в режиме многозадачности;

Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, нацеленность на результат.

Условия:Оформление в соответствии с законодательством РФ.